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最近看到很多朋友在前程无忧上抱怨说是工作不好找、企业黄牛、HR不好的帖子。我本身也是个HR，很希望我能给我们公司招到合适的人，因为我不

相信有过求职经历的人都知道，名企的福利待遇相对于比一般的企业要好很多。那么职场新人在面试名企的时候该怎么办呢?今天就和大家分享一下

有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效,但很多时候HR并不按牌理出牌,三得利公司的人力资源经理蔡一青就

因为我给自己确定了目标，所以不再放弃，就算想不出来我也努力去做，有些题目也是照着书本做了很多遍才能自己独立编写出来。对于学习，我总结出来的就是多练。

现在我已经是一个职业人了，也开始了自己的职业生涯。在公司工作已经三个月了，我发现工作中用到的技术都是建立在学校所学技术的基础上，所以打好基础是关键

你想成为一个才艺丰富的人吗？ 你想成为众人崇拜的对象吗？ 你想成为父母心中的骄傲吗？

小辰是东莞莞城一家工厂的工人，今年23岁，初中毕业后小辰就随父母来到了东莞，在塑胶厂做工。几年的工厂打工生活让小辰几乎认为，自己可能

以“有你有我，筑梦想，赢未来”为主题的第四届“北大青鸟杯”全国IT精英挑战赛华南区软件组的评审已在6月中旬完美落下帷幕。本次华南区域赛参加的校区一共11所，参赛的项目团队21个。

今年20岁的小周只有高中学历，虽然年龄小，但心智成熟为人稳重，这或许也是程序员的特性之一。以前的小周在父母也好还是亲戚朋友眼中也好，

移动互联网时代的到来，让IT职业教育面临挑战，北大青鸟APTECH如何在挑战中脱颖而出?如何将线上线下结合起来建立独具特色的青鸟O2O模式?对

根据前程无忧无的统计数据显示，2013年5月，全国IT职能(IT职能：指无忧指数统计的所有职能中IT类职能的网上发布职位数，包括计算机、互联网

东宝信息技术有限公司于1998年在深圳成立，随着公司的发展壮大，现总部办公地点迁至世界制造业中心——东莞市区，是一家专业从事HR管理软件开发与销售的高科技企业。

联想控股先后打造出联想集团(Lenovo)、神州数码、君联资本(原联想投资)、弘毅投资和融科智地等在多个行业内领先的企业，并培养出多位领军人

创建于1999年, 厂房面积：2 2万平方米，员工人数：约1300人，是一家专业开发、设计、生产和销售为一体的国家级高新技术企业，专业生产网络和通讯产品的连接器。