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程序员面试那点事
时间:2015-12-21 15:39:27   来源:   点击:
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[导读] 个 人觉得对于一个没有什么工作经验,学历背景也不是太厉害的应届毕业生来说,一定要有一个拿得出手的个人作品或是参与完成的项目,然后就

个 人觉得对于一个没有什么工作经验,学历背景也不是太厉害的应届毕业生来说,一定要有一个拿得出手的个人作品或是参与完成的项目,然后就是围绕这个作品谈一 谈产品设计、性能优化、架构等方面的话题,这样有助于通过一个你熟悉的东西把面试中可能涉及到的话题联系起来以便进一步主导整个面试过程的节奏

作为面试官

不 得不说面试真的是一门学问,而且针对不同的面试者一定要准备好不同的面试问题,这不仅是对面试者的尊重更是对自己公司长远发展的负责。在国内,大部分公司 的面试官通常只会问你会什么技术、有哪些项目经验、期望薪水是多少。大公司往往更加看重底层的基础知识和系统架构能力,也还会问一下业务方面的看法啦。如 果还有不清楚的,可以到东莞北大青鸟了解一下。

在面试之前有几个问题需要事先想清楚:

· 需要找什么样的人

· 需要让他完成怎样的工作

· 如何针对这位求职者设计面试题

如何设计面试问题?

1. 首先需要问一些基础的技术细节

2. 问一些常见的算法问题(比如很经典的反转二叉树)

3.框架的技术实现细节/设计模式/架构设计

4. 综合素质考察

·最喜欢读的书籍/技术书籍

· 对开源软件的看法

· 对当下很火的新技术的看法

面试也不能一概而论,针对不同类型的求职者自然要设置不同的侧重点:

· 应届毕业学生:

· 数据结构、算法

· 操作系统、计算机网络等专业基础

· 课余时间做过什么个人项目没

· 毕业设计做的什么,为什么要做这个

·有过几年工作经验:

· 工作方式

· 解决问题的态度

· 对新技术的了解及看法

· 架构设计、设计模式